Kijk ook op »
mijn expertise binnen P&O/HRM:
manager nieuw opzetten en (her)inrichten P&O/HRM
manager organisatie ontwikkeling en organisatie verandering
adviseur arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden
specialist ziekteverzuim management en arbeidsongeschiktheid
specialist sociale zekerheid
leiding geven
Ingrijpen.nl is een initiatief, waarmee ik werkgevers help bij het oplossen en afhandelen van complexe personeelsdossiers
Mijn weblogs:
Op mijn weblog ingrijpen.nl schrijf ik arbeidsmarkt (politiek) gerichte columns
Op mijn weblog hradviseur (HRMblog) schrijf ik vakinhoudelijke P&O/HRM gerichte columns
|
Welkom op mijn website
Ruim 25 jaar ben ik werkzaam binnen de discipline P&O/HRM; tot 1990 in uitvoerende en managementfuncties voor diverse organisaties. Sindsdien ben ik als zelfstandig adviseur en interim manager actief.
U kunt mij rechtsreeks inschakelen voor interim opdrachten binnen het werkgebied van P&O/HRM en arbeidsmarkt(politiek) gerelateerde vraagstukken die bijvoorbeeld betrekking hebben op(regionale) werkgelegenheid.
Uw organisatie staat dagelijks voor de grote uitdaging draagvlak te creëren waardoor duurzaamheid wordt gewaarborgd van HR innovaties, HR verbeter- en HR verandertrajecten. Het is mijn passie u hierin te ondersteunen.
In mijn interim opdrachten vind ik het belangrijk de ambities van uw organisatie en de ambities van uw medewerkers bij elkaar te brengen.
Hierdoor is uw organisatie in staat de hoogste kwaliteit van functioneren te behalen en zijn uw medewerkers in staat alle potentiële vaardigheden en competenties tot de hoogst mogelijke ontwikkeling te brengen.
Mijn uitgebreide ervaring in het brede werkveld van P&O/HRM, in combinatie met mijn kennis van en ervaring in het arbeidsrecht, sociale verzekeringen en begeleiding/coaching, geven u de zekerheid van hoge kwaliteit en rendement.
Onder de knop HRM diensten kunt u lezen voor welke opdrachten u een beroep op mij kunt doen.
Simon Stoltz
|
Als interim manager richt ik me op het creëren van oplossingen en het (bege)leiden van veranderingen op P&O/HR- gebied.
Opzeggen Arbodienst vóór 1 oktober 2008:
Kies voor rendement in plaats van kosten!
|